Stephanie Flügge   

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PERFORMANCE

Was macht High Performer aus?

 

Sie setzen Strukturen ein, um zum Beispiel langfristig motiviert und so erfolgreich zu sein.

 

Kann man das lernen und für sich nutzen? Ja!

 

Haben Softskills für High Performer eine Relevanz? Absolut.

 

Kann man die optimieren? Ja!

*Zugunsten besserer Lesbarkeit verwende ich nur die männliche Form. Frauen, Männer und Diverse fühlen sich bitte gleichberechtigt angesprochen.

Stephanie Flügge

HIGH PERFORMER DEVELOPMENT

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Für den

Erfolg

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MOTIVATIONS-COACHING

Performance Optimierung

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Performance

Rescue

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BURN-OUT COACHING

Performance und Kontrolle

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BEWERBUNGS-

COACHING

Performance für den besten Job

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DER

ABLAUF

Zusammenarbeit